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| (2007/12/03更新) |
| 募集職種 |
業務内容 |
経験・資格などの採用条件 |
| プロジェクトリーダー |
業務全般該当
得意とする分野にて考慮 |
プロジェクトマネージャ経験者が望ましい
今までやりたくても機会が無かった方も歓迎 |
| データベース |
データベース設計、
チューニングなど |
Oracle,SQLServer,PostgreSQL,MySQLなどに精通している方
（OSは問わない）
またはテクニカルエンジニア（データベース）取得者、
ベンダー資格取得者 |
| ネットワーク系SE |
ネットワーク設計・構築・
運用の全般 |
サーバー系アプリケーション
（WEB、メール、FWなど）に精通した方
ルータやスイッチ、負荷分散などの機器類に精通した方
ネットワーク障害対応の切り分け・指示が可能な方
ネットワーク系業務経験2年以上が望ましい
またはテクニカルエンジニア（ネットワーク）取得者 |
システムエンジニア
（SE） |
システム設計・構築、
ソフトウェアの設計・開発、
開発環境など |
業務経験2年以上が望ましい
またはソフトウェア開発技術者、
テクニカルエンジニア（いずれか）などの資格取得者 |
WEB/オープン系
プログラマ |
業務系ソフトウェア開発
WEB、携帯などのコンテンツ開発
プログラミング後のテスト |
UNIX系のC言語や.NET(ASP,VB,VC,C#)、
JAVA,Perl,PHP,JavaScript,HTMLなどのプログラミング言語の知識 |
| 営業 |
見積〜契約まで一連の流れで案件の取りまとめ |
エンジニア経験者大歓迎
（未経験者歓迎）
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| 待遇・給与・福利厚生等 |
| 待遇 |
| 正社員 |
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給与 |
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基礎給180,000円〜
新卒採用：2007年4月採用実績（基本給180,000円＋諸手当）
中途採用：前職給、経験、スキル、能力を考慮して決定 |
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手当 |
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住宅手当 家族手当 資格手当 インセンティブ など |
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福利厚生 |
： |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金・財形預金、レクリエーション、社員旅行、グループ活動補助など
★「社員旅行積み立て＋会社補助」で毎年、社員旅行へ行っています。
（旅行先）
2003年度（札幌・小樽）
2004年度（別府・湯布院）
2005年度（福井・金沢）
2006年度（松山）
★インセンティブ制度：
「技術者の方の営業貢献」「社員を紹介してくれた」「フリーの技術者を紹介してくれた」などよつばシステムの活性化への貢献をすると「表彰」と共に「貢献費」の支給があります。
★健康保険：
5000社以上の事業所実績『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入しています。
健康診断や健康相談、インターネット予約可能な保養施設（宿泊、レストラン）やイベント（野球、ゴルフ、スキー、ディズニーランド、ディズニーシー他）が充実しています。
2007年は「感冒薬・歯周病予防セット」が配布されました⇒
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| 契約社員 |
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給与 |
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月給制又は時給制（業務内容により要相談） |
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福利厚生 |
： |
契約内容により社会保険加入可 |
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昇給・賞与
（正社員） |
昇給年1回（4月）
賞与年3回（6月、12月、2月） |
| 勤務地 |
当社、および当社指定場所 |
| 就業時間 |
9:30-18:30（本社・大阪） |
| 休日 |
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年間休日数 121日（2007年） |
| その他 |
| 講習会 |
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社内講習 |
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スキルアップのための社内では様々な講習会を開催しています。
・情報処理試験取得に向けた勉強会
・ビジネスマナーのおさらい
・ビジネスマンとしての行動について...etc
※適宜、講習用ビデオなどを併用して行います。
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社外講習 |
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必要に応じて、社外セミナーや情報収集を兼ねたイベントに参加しています。
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| 入社式・内定式 |
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入社式 |
： |
本日付けで、いよいよ社会人となる人生においても大切な瞬間。緊張の面持ちを少しでも和らげようと、笑顔で挨拶にのぞむ社長！
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内定式 |
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翌年入社の学生さんを東京本社に招いて、社長挨拶から内定証書の授与、
内定者代表挨拶まで一通りこなすと緊張した面持ちも徐々に和らぎ、
式後には難易度の高いゲーム性たっぷりのレクリエーションや健康主義のこだわり弁当をいただく昼食会などが行われ、
先輩社員とのコミュニケーションもたっぷりの充実した時間を過ごします。
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| よつば会 |
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イベント |
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社内には自治組織として、よつばシステムの社員で構成される『よつば会』があります。上記で紹介した社員旅行の企画立案や歓送迎会、レクリエーション活動等の実施を行っています。
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| 応募方法 |
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